最近總想起以往日更打卡的日子，每天學習、討論、逼問、鞭打(?) 小夥伴，都是充實的快樂。最近能量接近耗竭，需要回補，很想再揪一次讀書會，只是又怕自己學習的動能還有技巧生疏了，剛好最近有個機會需要重讀 #商業思維百科，所以這是一個 21 天的學習筆記，讓自己重新回到 #每天一點點 的學習循環裡（應該不會有人這樣都要和我組隊吧？） 百科是 2019-20 年 Gipi 在 Pressplay 上日更的 …
分類: 學習心得
落子無悔才彌足珍貴－談談限制
這幾天，商業思維學院正在推動九月的打卡學習活動，看到很多自己留下的心得筆記，透過同學們按讚而再次出現在版面上，一方面感謝同學們的認可，代表自己當初堅持輸出的是心得而不是筆記摘要，對於同學們來說是有幫助的；二來也透過這個機制，好像與當時的自己跨越時空重逢，有些觀點始終於一，有些觀點在過了一陣時日之後，好像也能理解當時候自己的問題，和每年看自己的手帳回顧一樣，不知道該笑當時自己的天真，還是感嘆如果當時 …
祕書的產品思維 － 產品經理實戰營
咬牙努力了將近一年的時間，總算攻下金色證書，拿到證書時真的是鼻頭一酸，眼眶泛紅，自己也覺得感動到有點誇張，決定寫下這份心得，希望日後回首，還記得現在這個自己。 產品經理實戰營與金色證書 首先還是要先介紹商業思維學院中，一致認同超級 Hardcore 的學習實作課程－－產品經理學習營。 產品經理學習營是產品經理學程的實作課程，性質其實就是產品的提案比賽。目前一共進行了四屆，前兩屆為學院出題，在六週內 …
如何衡量祕書的績效－數據化營運讀書會
從以前到現在，如何在年底績效評估的時候，利用數據化的方式來自證自己的績效，一直都是很困擾我的事。剛開始工作時沒有什麼太大的問題，後來進入外商工作，強迫每年都要寫 KPI/OKR 時，真的是非常困擾我。 祕書的工作太多瑣事，Todo List 一大堆，不知道怎麼列 O 和 KR；其次是有很多事情是很難量化的，也很難掌控，像是如何衡量會議的產出，如何衡量老闆人脈管理上我的績效等等，有時候很想要聽聽老闆 …
冒牌者症候群 | Andy 遺珠系列
當天的訪談當中其實有很多非常受用的人生哲理，可惜囿於主題及篇幅，無法完整呈現，但含淚咬牙全部刪除也不是我的風格，在幾經思量下，決定把這些素材作為我的迷妹心得，與大家分享。 身為一個資深的冒牌者症候群患者，其實一直不覺得自己有什麼做得特別好、特別擅長的地方，許多事都是僥幸，也都是運氣而已，所以也以此篇，與這世代大家共有的焦慮舉杯，讓我們一起肯定自己每一個小小努力和小小成就。 面對冒牌者症候群：是個性 …
混亂大師的人生科學 | 商業思維學院 Light Talk《我人生中的幾個重要轉折點》專訪稿
在 3 月中下旬的時候，加入了學院 Light Talk 的志工小組，和很多聰明人一起工作就是爽快，雖然從無到有資訊都不清楚，但藉由每一次的活動最後的復盤，一週梳理出工作表單讓大家使用，自己也認領了美編、行銷等工作，有一種「原來我也可以做到這些事」的小小滿足感。 學院去年邀請 Andy 來開課的時候，我就已經被 Andy 圈粉，他在講述怎麼在 101 推行專案，推動專案的時候要想哪些層級的東西，都 …
《共讀的力量》與籌組社群讀書會心得及復盤
主題講座：共讀的力量 – 社群讀書引導術 講者：書粉聯盟創始人 林揚程 Hank 講座連結：https://learn.bizthinking.com.tw/packages/425dac/units/9E9136 從去年到現在，在商業思維學院學習帶給我很大一部份支持力量是共學的伙伴，從去年早上 7 點，由 Gipi 院長主持的 AMA 百科打卡晨會，到今年過年，我也組織了兩次百科共讀 …
為什麼老闆都偏心？ 和老闆要特權的談判守則
Vanessa 在商業思維學院中開了一個每天學點溝通共學小組，一開始是與大家一起分享《好好說話》的內容，會請一些同學分享，不知不覺間也成為學院最多人加入的小組了。身為常常近距離觀察老闆的小小祕書常常被 cue，但也意外累積了很多寫作素材，所以決定整理起來和大家分享。 身為幕僚，不知道有多少人能拍胸脯說自己能夠體察上意，老闆說什麼都能掌握得住，我自己是還在修練這項技能，希望用許多檢查點及提高溝通次數 …
「放棄」才是走向目標的第一步
今年加入了商業思維學院，在與學院中的同學分享自己無心的一句「學院在課程的安排中，有一件事情是教我們學會放棄」，沒想到引起許多人的反饋。其實這句話最初的靈感來源，是 Gipi 院長在始業式分享，去年同學發生的例子，他修了好多課，但也是愈學愈茫然，他該怎麼辦？ 衝向成功，嗎？ 學院當中有五大學程，上百篇的商業思維百科，數不清的主題講座，Case Study 和 學習營，在 Q2 更加入了社團活動，我們 …